Subsydzje AMIF
Mei tank oan de Europeeske subsydzje foar Asyl, Migraasje en Yntegraasjefûns (AMIF) kin de gemeente Ljouwert 250 statushâlders in unike kâns biede om better te wurden mei taal by pleatslike wurkjouwers.
Wat hâldt it yn?
By in taalstaazje krije statushâlders de kâns om mei te draaien yn in bedriuw. Op dizze manier oefenje se de taal en leare se de mienskip kennen. Oarsom krijt it bedriuw help fan in statushâlder. Ferskaat bringt mear kreativiteit en nije ynsichten mei him mei.
Taaltrajekten binnen bedriuwen
De gemeente Ljouwert wol dat elkenien in earlike kâns krijt op in goed libben, dêr’t it net by útmakket wêr’tst wei komst of wa’tst bist. Dit is net allinnich belangryk foar de minsken dêr’t it om giet, mar it helpt ek om de mienskip sterker te meitsjen. Taaltrajekten binnen bedriuwen rint oant 1 jannewaris 2026.
Wat wurdt der fan de wurkjouwer ferwachte?
- Soargje foar in dúdlike omskriuwing fan de funksje en de taken.
- Soargje derfoar dat de statushâlder safolle mooglik yn kontakt komt mei minsken.
- In fêste meiwurker as oansprekpunt is fijn foar de statushâlder.
- Dizze meiwurker kin ek tips jaan oan kollega’s oer hoe’t sy helpe kinne.
Wat wurdt der fan de statushâlder ferwachte?
- Jo binne motivearre.
- Jo leare nije wurden.
- Jo ûntdekke de wurkkultuer.
- Jo leare nije feardichheden.
Fragen of oanmelde?
Nim kontakt op mei de gemeente Ljouwert.
Wat hâldt it yn?
By in taalstaazje krije statushâlders de kâns om mei te draaien yn in bedriuw. Op dizze manier oefenje se de taal en leare se de mienskip kennen. Oarsom krijt it bedriuw help fan in statushâlder. Ferskaat bringt mear kreativiteit en nije ynsichten mei him mei.
Taaltrajekten binnen bedriuwen
De gemeente Ljouwert wol dat elkenien in earlike kâns krijt op in goed libben, dêr’t it net by útmakket wêr’tst wei komst of wa’tst bist. Dit is net allinnich belangryk foar de minsken dêr’t it om giet, mar it helpt ek om de mienskip sterker te meitsjen. Taaltrajekten binnen bedriuwen rint oant 1 jannewaris 2026.
Wat wurdt der fan de wurkjouwer ferwachte?
- Soargje foar in dúdlike omskriuwing fan de funksje en de taken.
- Soargje derfoar dat de statushâlder safolle mooglik yn kontakt komt mei minsken.
- In fêste meiwurker as oansprekpunt is fijn foar de statushâlder.
- Dizze meiwurker kin ek tips jaan oan kollega’s oer hoe’t sy helpe kinne.
Wat wurdt der fan de statushâlder ferwachte?
- Jo binne motivearre.
- Jo leare nije wurden.
- Jo ûntdekke de wurkkultuer.
- Jo leare nije feardichheden.
Fragen of oanmelde?
Nim kontakt op mei de gemeente Ljouwert.